Witamy ponownie i zapraszamy do drugiej części wywiadu ze Stephenem Williamsem z pracowni architektonicznej Stephen Williams Associates – tematem rozmowy jest projektowanie obiektów biurowych w przyszłości. Zaprosiliśmy Stephena, aby dowiedzieć się, w jaki sposób przyszłe projekty zakładów pracy i biur będą uwzględniać najnowsze priorytety, którymi są zdrowe środowisko, kontrola rozprzestrzeniania się infekcji i zachowanie dystansu społecznego, a także minimalizacja hałasu i zastosowanie zrównoważonych materiałów.
Designflooring: W pierwszej części naszej rozmowy zastanawialiśmy się nad wpływem pandemii na nasze praktyki zawodowe oraz przedyskutowaliśmy, jak ostatnie doświadczenia zmieniły nasze podejście do tego, jak i gdzie pracujemy. Omówiliśmy również zwiększenie świadomości istnienia lokalnego i globalnego środowiska. Czy sądzisz, że przekłada się to na uwzględnienie zasad zrównoważonego rozwoju w projektowaniu? Czy ze względu na emisję dwutlenku węgla i korzystanie z ograniczonych zasobów naturalnych klienci oczekują bardziej odpowiedzialnego doboru materiałów, a od producentów – większej otwartości i przejrzystości w kwestii wpływu ich produktów na środowisko?
Stephen: Każda forma konsumpcji zużywa cenne zasoby. Obecnie procesy produkcyjne są tak zrównoważone, jak to tylko możliwe, ale recykling materiałów budowlanych z pewnością wymaga rozwoju. Wszystkie nasze projekty są dokładnie analizowane, a jeśli chodzi o renowację, staramy się zachować wiele istniejących elementów, dzięki czemu projekt staje się bardziej interesujący i zyskuje unikalny charakter.
Jako architekci tworzymy nasze projekty w taki sposób, aby istniały jak najdłużej – niezależnie od tego, czy jest to budynek, czy wnętrze – i były elastyczne, aby można było je adaptować do nowych celów. Preferujemy stosowanie drewna, które jest bardzo zrównoważonym materiałem i unikamy stosowania aluminium, którego produkcja jest energochłonna.
Designflooring: Skutkiem licznych lockdownów jest wolniejsze tempo życia i odnowienie relacji ze środowiskiem naturalnym. Ponadto staliśmy się bardziej świadomi dźwięku – zarówno w przyrodzie, jak i w środowisku zabudowanym – oraz wpływu hałasu na nasze samopoczucie psychiczne i wydajność. Czy znajduje to odzwierciedlenie w sposobie, w jaki firmy rozważają zagospodarowanie przestrzeni biurowych?
Stephen: Akustyka i zanieczyszczenie dźwiękiem to coś, na co koniecznie musimy zwracać uwagę przy projektowaniu biur. Wideokonferencje to trend, który został zapoczątkowany przez pandemię, ale utrzyma się on także w kolejnych latach. Będzie to wymagać stworzenia większej liczby pomieszczeń konferencyjnych, w których pracownicy będą odbywać wideospotkania tak, aby nie zakłócać pracy osobom przebywającym w strefie „open space”. Współpracowałem z inżynierami akustykami, aby przetestować systemy kamer i nagłośnienia, które zapewnią spotkania wirtualne o wysokiej jakości.
Designflooring: Aby zachęcić pracowników do powrotu do biura po pracy w domach, wielu naszych klientów zgłasza chęć promowania aspektów zdrowotnych w miejscu pracy. Czy zauważyłeś, aby kwestie higieny stały się bardziej znaczące w projektowaniu?
Stephen: Higiena jest bardzo ciekawym czynnikiem. Wprowadzamy do naszych projektów funkcje bezdotykowe, takie jak bezdotykowe krany w łazienkach, oraz funkcje automatyczne, takie jak bezdotykowe otwieranie drzwi. Kontakt fizyczny jest jednak częścią ludzkiej natury i na dłuższą metę nie da się go uniknąć. Wierzę, że atrakcyjne przestrzenie, naturalne światło i odpowiednie właściwości akustyczne są bardzo ważnymi elementami zdrowej atmosfery w biurze. Powiązanie wnętrza ze strefą zewnętrzną i nasza relacja z otoczeniem staną się jeszcze ważniejsze.
Designflooring: Czy aspekty zdrowotne i kontrola zakażeń muszą zatem uwzględniać również dystans społeczny w dzisiejszym funkcjonowaniu przestrzeni biurowej? W obliczu tendencji do tworzenia bardziej elastycznych przestrzeni typu „open space”, które zachęcają do współpracy i co-workingu poprzez zmniejszenie ilości indywidualnych miejsc przy biurkach, jak wyobrażasz sobie projekt biura, który równoważy potrzeby interakcji międzyludzkich z odpowiednim zapewnieniem przestrzeni osobistej i dystansu społecznego?
Stephen: W ciągu normalnego dnia pracy jest wiele zadań, dla których biurko nie jest najbardziej odpowiednim miejscem realizacji. W przyszłości będziemy potrzebować zróżnicowanego krajobrazu funkcjonalnego, aby spełnić różne wymagania związane z pracą i osiągnąć pełny potencjał personelu. Mam tu na myśli np. strefy koncentracji, obszary interakcji ze współpracownikami i pomieszczenia do organizacji spotkań.
Zalecamy, aby firmy wynajmowały więcej niż minimalną powierzchnię wyliczoną dla założonej liczby pracowników – w ten sposób można przygotować przestrzeń dla elastycznej i kreatywnej pracy. Określenie ilościowe, w jaki sposób przeprojektowanie przestrzeni biurowej przyniesie korzyści firmie, jest dość trudne w praktyce, ale jedną z metod, którą stosujemy, jest porównanie liczby dni chorobowych pobranych przez pracowników przed i po modernizacji. Niedawno zakończyliśmy modernizację dla firmy spedycyjnej i po zakończeniu inwestycji wskaźnik nieobecności z powodu choroby spadł o połowę.
Obecnie najważniejsze tematy według mnie to równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, bezpieczeństwo pracy i przystępne cenowo mieszkania. Design ma ogromny wpływ na dynamizowanie środowiska do życia i pracy. Jest to niezbędne, aby przyciągnąć pokolenia Y i Z oraz przyszłe generacje pracowników.
Jak powiedziała ostatnio Vivienne Westwood – „wszystko jest połączone”. Musimy naprawdę dbać o środowisko zabudowane i o to, w jaki sposób umożliwia nam ono wzajemne interakcje. Społeczeństwo, które jest integracyjne i demokratyczne, będzie odporne na trudności, z którymi będziemy się mierzyć w najbliższych latach.
Bardzo dziękujemy Stephenowi za rozmowę. Aby dowiedzieć się więcej o jego projektach, odwiedź stronę www.stephenwilliams.com